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上季女子組亞軍南湖高中在8強賽走來崎嶇，直到10日終於以60比53擊敗苗栗高商開胡，不過教練「小乖」孫韻荃仍相當不滿球員表現，賽後氣到發飆。

「隨隨便便！沒有贏球企圖心！你們贏得相當僥倖！」孫韻荃賽後以重話訓斥球員：「我從來就不會因為輸贏而生氣，我是對你們的態度生氣！」

「其實8強賽前我們就知道晉級機會渺茫。」孫韻荃接受採訪時坦言：「但這都不應該當作藉口，球員給我的感覺是無法晉級就不認真比賽了。」

「我在8強賽前就告訴球員要把心態調整好，每一場比賽都要打出自己的東西。」小乖強調：「但她們一看就很明顯非常鬆懈，沒有鬥志團購熱門產品，完全沒有想拚的心！」

「比賽時我都是盡量用鼓勵的方式來帶球員，但今天我也跟她們說了，不能只想依賴教練鼓勵，沒有展現應有的態度要我怎麼鼓勵你？」孫韻荃期盼球員可以改變心態，好好面對剩餘賽事。

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工商時報【陳碧芬╱台北報導】

匯豐台灣2017年度「全球儲備幹部培育計畫」近日起跑，揭開新年度銀行界人才招募大賽。匯豐台灣將把本屆入選的儲備幹部，送到倫敦總部進行新人訓練，與集團資深主管會面，幫助台灣人才走向世界。

匯豐同步針對在校生推出「實習生培育計畫」，通過甄選的學生將在明年進行暑期實習，表現優異者有機會直升為2018年度的儲備幹部，等於還沒畢業已經就業，贏在職場起跑點。

匯豐（台灣）商業銀行資深副總裁暨人力資源處負責人陶尊芷表示，人才是企業最重要的資本，匯豐台灣透過每年甄選儲備幹部，持續打造在地人才庫，投注跨國資源培養有潛力的金融新血，展現匯豐深耕台灣市場承諾。

陶尊芷指出，近年來匯豐台灣已有多位儲備幹部出身的台灣籍主管獲選為匯豐集團的國際經理人，接受派任到集團內其他市場擔任重要職務。台灣的人才十分傑出，只要有好的國際舞台就有機會大展身手，匯豐廣大的全球網絡提供台灣人才絕佳的職涯發展機會。

匯豐台灣今年預計招募15～20名儲備幹部，個人金融與企業金融事業群均開放招募，並將於這兩周在台大與政大舉辦校園說明會，申請日期到年底截止。

今年度的儲備幹部已在8月首度參加匯豐倫敦總部的新人訓練，全球總計近500名儲備幹部直接與集團高階主管面對面交流。台灣的儲備幹部表示，這是人生中難能可貴的經驗，與來自不同文化背景的年輕菁英互相交流，也學會更積極主動表達意見、掌握機會。他們也藉此與其他市場的儲備幹部密切交流建立跨國的人脈網。

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